Ser emprendedores nos enseña a fijar metas, planificar, trabajar en equipo, ajustar planes y buscar aliados.

Dinámicas Empresariales

Son espacios que se diseñan a partir de una intención clara y con un alcance definido, el cual responde a una situación en particular que esté viviendo la empresa y sus equipos de trabajo.

Nuestras dinámicas y talleres empresariales son vivenciales, están formulados a la medida y se plantean en el marco de dos categorías: Ejes temáticos que representan los contenidos que desarrollamos, y la diversidad de metodologías que implementamos para lograr resultados contundentes e inspiradores.

A continuación encuentra toda nuestra oferta de dinámicas empresariales con diferentes temáticas y objetivos como el fortalecimiento de equipos de trabajo, liderazgo y cultura organizacional entre muchos otros. Si lo prefiere, contáctenos a nuestras oficinas en Ciudad de México y reciba más información de nuestras dinámicas y cómo podemos personalizar las experiencias a la medida de su compañía.

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Dinámicas Empresariales
Su equipo se integrará y logrará identificar el propósito que lo une para llegar a cualquier meta que se proponga.
A partir del entendimiento y apropiación de los principios que crean la confianza, sus equipos de trabajo podrán lograr enfocarse en acciones de forma alineada y consensuada con la certeza de alcanzar lo imposible.
Generar una experiencia de vida que marque un antes y un después, en la dinámica de los equipos de trabajo de las organizaciones.
Lograr que los equipos de trabajo aborden estrategias y se hagan cargo de llevarlas hasta conseguir el logro de resultados para sus empresas.
Ayudar a equipos empresariales directivos, a romper sus barreras de relacionamiento en la búsqueda de los resultados comunes junto a sus colaboradores.
Programa enfocado en incrementar el sentido de pertenencia de las organizaciones, bajo la consigna de un propósito común.
Romper esquemas de pensamiento en las empresas con respecto a lo que se puede y no se puede hacer y como generar integración y vínculos entre los colaboradores.
Apoyar la construcción de un propósito como equipo o a nivel de empresa.
Actividad enfocada en desarrollar habilidades para la gestión de resultados en escenarios limitados o de escases en las empresas.
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Contáctenos para evaluar y diseñar las mejores dinámicas y experiencias que su empresa y colaboradores necesitan.

Noticias

El fortalecimiento de los equipos de trabajo en una compañía es un objetivo que no es imposible de lograr, sobre todo si se aplican las dinámicas de team building diseñadas para atacar los problemas que afectan el desarrollo del trabajo colaborativo en los entornos laborales.
La cultura organizacional depende de los comportamientos y relaciones de los empleados dentro del mismo ambiente de trabajo, incluyendo: cómo actúan y se relacionan con la organización, cómo sus metas personales encajan con los objetivos de la empresa y cómo los empleados se relacionan entre ellos en el lugar de trabajo.

Jorge Castellanos
Gerente General - Global Mat
"Epopeya es una excelente opción cuando los grupos de trabajo en las organizaciones necesitan sentir, generar emociones que aumenten el sentido de pertenencia, su integración como equipo y dar a las personas como seres humanos un sentido a su vida alrededor de una empresa ¡Muchas gracias!"
Jorge Castellanos
Gerente General - Global Mat

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